Soru & Cevap
İşten çıkarıldıktan sonra işverene dava açtım. İşveren, savunmasında sadece benimle ilgili olayları değil, özlük dosyamdaki bütün hastalık raporlarımı mahkemeye sunmuş. Bunu yapmaya hakkı var mı?
İşverenin, devam eden bir yargılama sürecinde fesih konusuyla hiçbir doğrudan bağlantısı bulunmayan sağlık raporlarınızı veya hastalık geçmişinizi tümüyle mahkemeye sunması, veri minimizasyonu ilkesine aykırılık teşkil edebilecek ölçüsüz bir eylemdir. İşverenler, çalışanların özlük dosyalarını tutmakla ve bu bilgileri dürüstlük kuralına uygun bir biçimde muhafaza etmekle yükümlüdür. Her ne kadar hukuki bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması amacıyla yargı mercilerine bilgi sunulması kanunen mümkün olsa da, mahkemeye iletilecek olan kayıtların yalnızca somut uyuşmazlığın çözümü için zorunlu olan belgelerle sınırlandırılması gerekmektedir. İleride bir uyuşmazlık çıkabileceği ihtimaline binaen ya da savunma sınırlarını aşacak şekilde, alakasız sağlık verilerinin mahkemeye ifşa edilmesi, kişisel sağlık verilerinin hukuka aykırı işlenmesi kapsamında değerlendirilebilecek önemli bir emare oluşturmaktadır.