Soru & Cevap
İşten ayrılırken patronun baskısıyla arabulucu tutanağı imzaladım, haklarımı eksik aldığımı düşünüyorum. İradem dışında imzaladığım bu tutanağı mahkemede iptal ettirebilir miyim?
İradenizin dışında veya baskı altında imzaladığınızı iddia ettiğiniz bir arabuluculuk anlaşma belgesini iptal ettirebilmeniz için bu durumu somut delillerle ispatlamanız şarttır. Mahkemeler, bir kişinin sadece baskı gördüğünü söylemesini yeterli bulmamakta ve taraflar arasındaki yazışmalar ile tanık beyanlarını detaylıca incelemektedir. Eğer süreci kendi isteğinizle başlattığınız, şartları müzakere ettiğiniz veya dışarıdan hukuki destek aldığınız tespit edilirse mahkeme irade fesadı iddianızı kabul etmeyecektir. Yargıtay uygulamalarına göre, işverenle aranızdaki mesajlaşmalarda sürecin şeffaf ilerlediği ve anlaşma aşamasından haberdar olduğunuz ortaya çıkarsa, tutanağın geçersizliği yönündeki talebiniz reddedilir. Bu nedenle, salt haklarınızı eksik aldığınızı veya zorlandığınızı öne sürmeniz, süreci tamamen kendi bilginiz dahilinde yürüttüğünüz durumlarda arabuluculuk anlaşma tutanağı iptali için yeterli bir hukuki gerekçe oluşturmaz. İşçinin eğitim durumu, tecrübesi ve sürece katılım şekli gabin yani aşırı yararlanma iddialarının değerlendirilmesinde mahkemeler tarafından özellikle dikkate alınmaktadır.