Soru & Cevap
İşten ayrılırken maaşımın yüksek olduğunu iddia ettim ama meslek odası daha düşük bir maaş bildirdi, mahkeme hangisini dikkate alır?
Mahkeme, iddia ettiğiniz yüksek maaşı kesin delillerle kanıtlayamadığınız durumlarda, meslek odasından gelen bildirimleri ve dosyadaki diğer kanıtları harmanlayarak gerçeğe en uygun maaşı dikkate alır. İş sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklarda işçiye ödenen aylık ücret miktarının belirlenmesi büyük önem taşımaktadır. Siz maaşınızın belirli bir tutar olduğunu iddia edip işvereniniz daha düşük bir tutar savunduğunda, mahkeme ilgili işçi ve işveren kuruluşlarından emsal araştırması yapar. Örneğin, siz yüksek bir maaş aldığınızı iddia etmenize rağmen tanıklarınız bu konuda net bir açıklama yapmamışsa ve meslek odası da sizin beyanınızdan daha düşük bir ortalama ücret bildirmişse, iddia ettiğiniz tutar doğrudan kabul edilmez. Yargıtay kararlarına göre, ücretin miktarını ispat etme zorunluluğu işçiye ait olduğu için, iddia ettiğiniz yüksek tutarı net olarak kanıtlayamazsanız, mahkeme sunulan kredi belgeleri, oda bildirimleri ve işin niteliğine bakarak dosya içeriğine en uygun ve makul olan ücret tutarını belirleyerek haklarınızı bu rakam üzerinden hesaplar.