Soru & Cevap

İşten ayrıldıktan sonra eski işvereninizin size karşı rekabet yasağına aykırılık iddiasıyla açacağı tazminat ve cezai şart davalarına bakmakla görevli mahkeme iş mahkemeleri olarak belirlenmiştir. Her ne kadar Türk Ticaret Kanunu'nda rekabet yasağına ilişkin hususlardan doğan uyuşmazlıkların ticari dava olduğu belirtilse de, İş Mahkemeleri Kanunu ile işçi ve işveren arasında iş ilişkisi nedeniyle sözleşmeden doğan uyuşmazlıkları çözme görevi özel olarak iş mahkemelerine verilmiştir. Çünkü uyuşmazlığın temel kaynağı, eski işvereninizle aranızda kurulan iş sözleşmesi olmaktadır. İş sözleşmesi devam ederken işçinin sadakat borcu gereği zaten rekabet etmeme yükümlülüğü bulunmakta olup, sözleşme bitiminden sonraki rekabet yasağı şartlarının ihlali durumunda da bu borcun kaynağı kanun değil bizzat iş sözleşmesinin kendisidir. Bu nedenle, ticaret mahkemesine açılan bir davada mahkeme kendiliğinden görevsizlik kararı vererek dosyanın iş mahkemesinde görülmesi gerektiğine hükmedecektir.