Soru & Cevap
İşten ayrıldıktan sonra fazla mesai ücretimi almak için dava açtım. Mahkeme fazla mesaimi hesaplarken neleri dikkate almalı, bu hesaplama nasıl açık ve anlaşılır olmalı?
Mahkemenin fazla çalışma alacağınızı hüküm altına alırken yaptığı hesaplamanın tamamen gerekçeli ve üst mahkemelerin denetimine elverişli olacak kadar açık ve net olması gerekmektedir. Mahkeme kararında, işyerindeki günlük çalışma başlangıç ve bitiş saatleriniz, gün içindeki ara dinlenme süreleriniz ve haftanın hangi günleri çalıştığınız açıkça belirtilmelidir. Yapılan hesaplama kanuni düzenlemelere ve genel kabul gören ilkelere uygun olmalı, haftalık ne kadar fazla çalışma yaptığınız ve bunun kaç hafta sürdüğü kararda detaylıca gösterilmelidir. Bu süreler bulunduktan sonra, alacağınız miktar normal saatlik ücretiniz üzerinden değil, zamlı tarife üzerinden hesaplanmalıdır. Gerekçesiz veya nasıl hesaplandığı belli olmayan, saatleri ve günleri netleştirmeden yapılan toptancı hesaplamalar hatalı kabul edilerek üst mahkemelerce iptal edilebilir.