Soru & Cevap

İşten ayrıldıktan sonra eski işvereninizle imzaladığınız rekabet yasağı sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda davaya bakmakla görevli mahkeme asliye ticaret mahkemesidir. Türk Borçlar Kanunu kapsamında düzenlenen rekabet yasağına ilişkin uyuşmazlıklar, Türk Ticaret Kanunu gereğince mutlak ticari dava niteliği taşımaktadır. Her ne kadar İş Mahkemeleri Kanunu işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları genel olarak iş mahkemelerinin görev alanına alsa da, kanun koyucu ticaret kanunundaki bu özel düzenlemeyi yürürlükten kaldırmamıştır. Bu nedenle, iş sözleşmesinin sona ermesinden sonraki döneme ilişkin rekabet yasağı anlaşmasına aykırılık iddiasıyla açılan davalarda üstünlük ticaret kanununa tanınır. İşçi ile işveren arasında iş akdinin bitiminden sonraki dönemi kapsayan rekabet etmeme taahhüdünün ihlali durumunda ortaya çıkan cezai şart veya tazminat talepleri, ihtisas gerektiren ticari bir uyuşmazlık olarak değerlendirildiği için doğrudan asliye ticaret mahkemesi tarafından incelenip karara bağlanır.