Soru & Cevap

İşten ayrıldıktan sonra dava açma süreniz hesaplanırken pandemi dönemi ile arabuluculuk süreci gibi kanunla belirlenmiş özel durumlar zaman aşımı süresini durdurduğu için mutlaka lehinize dikkate alınacaktır. Bir alacağın zaman aşımı süresinin dolup dolmadığı değerlendirilirken, yasal olarak sürelerin işlemediği tarih aralıkları toplam süreden çıkarılarak net bir hesaplama yapılır. Örneğin salgın hastalık nedeniyle kanunla getirilen düzenlemeler kapsamında yasal sürelerin durduğu doksan beş günlük süre ile birlikte uyuşmazlığın çözümü için arabuluculuk sürecinde geçen günler zaman aşımı hesabında işlemeyen süreler olarak kabul edilmektedir. Arabuluculuk sürecinin başlaması ile sona ermesi arasında geçen bu süreler yasal talep sürenize eklenir ve davanızın süresi içinde açılıp açılmadığı bu eklemeler yapılarak tespit edilir. Dolayısıyla işverenin tazminat hakkınızın zaman aşımına uğradığı yönündeki savunması değerlendirilirken mahkeme tarafından salgın hastalık ve arabuluculuk süreci gibi durma süreleri göz önünde bulundurulacak ve davanızın süresinde açıldığı tespit edilirse talebiniz esastan incelenerek karara bağlanacaktır.