Soru & Cevap
İşten ayrıldıktan sonra aynı sektörde başka bir firmada çalışmaya başladım diye eski işverenim sözleşmedeki 250 bin liralık uçuk cezayı benden tam olarak alabilir mi?
Eski işvereniniz sözleşmede yazan yüksek cezai şart bedelini doğrudan ve eksiksiz bir şekilde tahsil edemeyebilir, zira hakim aşırı yüksek bulduğu ceza tutarlarında hakkaniyet gereği çok önemli oranlarda indirim yapabilmektedir. İş hukuku ve borçlar hukuku uygulamalarında, işçinin ekonomik geleceğini mahvedecek kadar yüksek belirlenmiş bir ceza koşulu söz konusu olduğunda, mahkeme borçlunun ekonomik durumunu, elde ettiği menfaati, kusur derecesini ve borca aykırı davranışının ağırlığını dikkate alarak bir değerlendirme yapar. Tarafların sözleşmede belirlediği tutar fahiş bulunursa, hakim hak, adalet ve nesafet kurallarına uygun olarak bu miktarı aşağıya çeker. Örneğin emsal bir mahkeme kararında, talep edilen iki yüz elli bin liralık ceza bedeli, işçinin ekonomik durumu ve sözleşmenin sona eriş şekli değerlendirilerek onda dokuz oranında tenkis edilmiş ve sadece yirmi beş bin lira olarak ödenmesine hükmedilmiştir. Bu nedenle işvereniniz davayı kazansa bile, mahkemenin uygulayacağı hakkaniyet indirimi sayesinde sözleşmedeki o uçuk bedelin tamamını ödemek zorunda kalmayabilirsiniz.