Soru & Cevap

İş mahkemesinin kararında kullanılan ifadelerin suçluluğunuzu kesin olarak belirten bir nitelik taşımayıp sadece işverenle aranızdaki güven ilişkisinin zedelenip zedelenmediğini tespit etmeye yönelik olması durumunda bu tavır yasal kabul edilmektedir. Anayasa Mahkemesi kararlarına göre, masumiyet karinesi hakkındaki adil yargılama güvencesi, kişi hakkında kesinleşmiş bir mahkeme hükmü bulunmadan onun suçlu ilan edilmesini kesinlikle yasaklar. Ancak hukuk davasını yürüten makamların, sizin işverenin güvenini sarsacak bir eylemde bulunup bulunmadığınızı idari soruşturma kapsamında değerlendirmesi ve bu yönde iş akdinin feshi bağlamında bazı çıkarımlar yapması doğrudan ceza hukuku anlamında suçlu olduğunuzu gösteren bir durum yaratmaz. Olayınızda istinaf mahkemesi, ceza davası kapsamında değerlendirilen eylemlerin suç oluşturup oluşturmadığını incelemek yerine, banka müşterilerini gelir elde etme amacıyla belirli bir oluşuma dahil etmenizin işverenle aranızdaki sadakat borcunu bozup bozmadığını incelemiştir. Kararda geçen ifadeler bağlamı itibarıyla sadece hukuki uyuşmazlığı çözmeye yönelik olduğundan anayasal haklarınızın ihlal edildiğinden söz edilemez.