Soru & Cevap
Türk işçilerle aynı işi yapmama rağmen göçmen olduğum için daha düşük maaş alıyorum. Bu yasal mıdır?
İşyerinde aynı pozisyonda ve aynı nitelikteki işi yapan işçiler arasında sadece uyruk veya göçmenlik durumu nedeniyle ücret farklılığı yaratılması, eşit davranma ilkesine aykırılık teşkil eden bir uygulamadır,. Yabancı uyruklu olduğunuz için size Türk işçilerden daha az maaş ödenmesi, işveren tarafından uygulanan ve hukuki incelemeye tabi tutulabilecek bir ayrımcılık örneği olarak karşımıza çıkmaktadır. İş hukuku prensipleri gereği, çalışanlar arasında ırk, dil, din veya milliyet gibi sebeplerle ücret ayrımcılığı yapılması kabul görmez. İspat sürecinde emsal işçilerin aldığı ücretlerin gösterilmesi, uğradığınız bu eşitsiz muamelenin kanıtlanması açısından değerlendirilebilecek önemli bir emare sayılabilir. Yabancı işçilerin ucuz işgücü olarak görülüp eksik ücret ödenmesi, yasal olarak hakkınızı arayabileceğiniz temel sorunlar arasındadır.