Soru & Cevap
İnternette iş ararken sürekli aynı tip ilanlar karşıma çıkıyor, algoritmalar yüzünden bana uygun iş ilanlarını göremiyor olabilir miyim?
İşverenlerin yapay zeka aracılığıyla hedef kitle belirlemesi, sizin bazı ilanlara erişiminizi kısıtlayarak algoritmik ayrımcılık şüphesi uyandırabilecek bir uygulamadır. Bu tür algoritmik platformlar aracılığıyla ilanların belirli bir kesime yönlendirilmesi ve diğer adayların geri plana itilmesi, sürekli bir istihdam dışına itilme döngüsü yaratabilmektedir. İş ilişkisinin kurulması aşamasında işverenin fırsat eşitliğini gözetmesi gerektiğinden, kasıtlı veya tesadüfi olarak adayların ilanları görmesinin engellenmesi hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir. İşverenlerin yapay zeka kullanırken anayasal eşitlik ilkesine ve ilgili mevzuata uygun hareket etmesi, hedefleme yaparken adaylar arasında haksız bir farklılık yaratmaması beklenir.