Soru & Cevap

İnsan kaynakları personelinin size ait maaş ve sağlık bilgisi gibi verileri diğer çalışanlarla paylaşması, hem sır saklama yükümlülüğünün hem de kişisel verilerin korunmasına ilişkin temel haklarınızın ihlali olarak hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylemdir. Görevi gereği işçilerin ücretlerine ve sosyal haklarına dair kişisel veri niteliği taşıyan bilgilere erişimi olan personelin, bu bilgileri yetkisiz veya alakasız üçüncü kişilerle paylaşması kanunen yasaktır. Bu tür veriler, sizin kimliğinizi belirli kılan ve gizliliğinde haklı menfaatiniz bulunan özel nitelikli bilgilerdir. İşverenin, bu personelin davranışından dolayı doğruluk ve bağlılığa aykırılık sebebiyle onun iş sözleşmesini feshetme yetkisi bulunabileceği gibi, sizin de verilerinizin yetkisiz kişilerce ifşa edilmesinden dolayı uğradığınız manevi ve maddi zararlar için yasal yollara başvurma hakkınız mevcuttur.