Soru & Cevap

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından öne sürülen bu gerekçe, kanun metninde yer almasına rağmen anayasal haklar bağlamında geçerli ve hukuka uygun bir sebep olarak kabul edilmemektedir. İdare, mevzuattaki hükümlere dayanarak hizmetlerini birleştiren kişilerin ikramiye alabilmesi için işten ayrılış şeklinin kıdem tazminatı şartlarına uygun olması gerektiğini ileri sürerek talepleri reddetmektedir. Bu çerçevede, kamu görevinden ihraç edilme durumu haklı nedenle fesih gibi değerlendirilerek kişilere ödeme yapılmamaktadır. Fakat bu yasal kuralın uygulanması, sadece hizmet süresi tek başına emekliliğe yetmeyen kişilere yönelik haksız bir farklı muamele oluşturmaktadır. Çünkü kamu hizmeti tek başına emekliliğe yetenler ihraç edilseler dahi bu ikramiyeyi alabilmektedir. Anayasa Mahkemesi, kanundan kaynaklanan bu tür farklı uygulamaların vatandaşlar üzerinde eşitsizlik yarattığını belirterek, durumun mülkiyet hakkı ihlali olduğuna hükmetmiştir. Bu nedenle idarenin ret işlemi mahkemeler aracılığıyla iptal ettirilebilir.