Soru & Cevap
Hiçbir hatam olmamasına rağmen müdürüm benden sürekli yazılı savunma istiyor ve uyarı cezaları veriyor, bu durumda ne yapabilirim?
Gerçek bir kusurunuz bulunmamasına rağmen yöneticinizin sizden sürekli olarak yazılı savunma talep etmesi ve haksız yere disiplin cezaları vermesi, mobbing sürecinde sıklıkla karşılaşılan ve yasal olarak iptali istenebilecek bir yıldırma stratejisidir. İşverenin veya yöneticinin kişisel nedenlerle ya da sizi işten çıkarmaya kılıf hazırlamak amacıyla kasten savunma istemesi, ihtar veya kınama gibi cezalar vermesi hukuki koruma göremeyecek kasti eylemlerdir. Şayet bu uyarılar sonucunda iş sözleşmeniz feshedilirse, mahkemeler bu haksız disiplin cezalarının aslında bir psikolojik baskı aracı olarak kullanıldığını tespit ederek feshin geçersizliğine ve işe iadenize karar verebilmektedir. Böyle bir durumla karşılaştığınızda, verilen cezalara süresi içinde itiraz etmeniz ve bu cezaların bir haksız fesih hazırlığı olduğunu kanıtlayacak şekilde her türlü yazışmayı delil olarak muhafaza etmeniz hukuki menfaatinize olacaktır.