Soru & Cevap
Hastanede yeni olduğum için diğer çalışanlar beni dışlıyor, acil evrakları benden gizliyor ve kurum yöneticisi ile birleşip beni istifaya zorluyorlar. Bu dışlanma hali hukuken ne anlama gelir?
İş yerinizde çalışma arkadaşlarınızın sizi sistematik olarak dışlaması, görev yapmanızı engelleyecek şekilde evrak gizlemesi ve yöneticinizin de bu duruma çanak tutarak sizi istifaya zorlaması, tipik bir işyerinde psikolojik taciz eylemi olarak nitelendirilebilmektedir. Kurum kültürünün yeni gelen çalışanları sindirmek üzerine kurulması ve size karşı ayrımcı, mesleki gelişimi engelleyici bir gruplaşma olması, iş barışını bozan ve hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem niteliğindedir. Aynı kurum çatısı altındaki meslektaşların veya yöneticilerin işbirliği yapmayarak mesleki hata yapmanıza ortam hazırlamaları, işverenin koruma borcuna aykırılık oluşturduğundan tazminat talepli davalarda ispat sürecinde değerlendirilebilecek çok güçlü bir emaredir.