Soru & Cevap

Hastane personelinin size karşı sarf ettiği sözleri şikayet dilekçenize aynen aktarmanız, şikayetinizin konusunu ve amacını açıklamak için yapıldığı sürece kural olarak karşı tarafın kişilik haklarına saldırı niteliği taşımaz. İdareye veya yetkili mercilere sunduğunuz başvurularda, aranızdaki uyuşmazlıkla doğrudan bağlantılı olan iddia ve isnatlara yer vermeniz hak arama özgürlüğü çerçevesinde olağan karşılanan bir durumdur. Şikayetinizi iletirken kullandığınız ifadelerin doğruluğundan ziyade, bu ifadelerin sırf karşı tarafa zarar vermek veya onu karalamak amacıyla kullanılıp kullanılmadığı önem arz etmektedir. İddialarınızın uyuşmazlığın çözümüne katkı sunması ve sırf hakaret amacı taşımaması durumunda, kullandığınız üslubun yasal sınırlar içinde kaldığı kabul edilir. Mahkemelerin böyle bir durumda, dilekçenizdeki ifadelerin şikayet hakkının sınırlarını aşıp aşmadığını somut gerekçelerle incelemesi ve sizin maddi ve manevi varlığın korunması hakkınızla diğer tarafın itibarının korunması arasında bir denge kurması zorunludur. Dolayısıyla, maruz kaldığınızı iddia ettiğiniz olumsuz davranışları dilekçenizde açıkça belirtmeniz tek başına tazminat ödemenizi gerektiren bir durum yaratmayacaktır.