Soru & Cevap
Haksız yere işten çıkarıldım ve arabulucuda anlaşıp işe geri dönmeme karar verdik, ama işverenim beni işe başlatmazsa ne gibi haklarım olur?
Arabuluculuk sürecinde işe iade yönünde anlaşmaya varılmasına rağmen işverenin sizi belirlenen tarihte işe başlatmaması durumunda, işvereninizin bu eylemi feshi geçerli hale getirir ve anlaşmada belirlenen tazminatları size ödemek zorunda kalır. İşe iade uyuşmazlıklarında düzenlenen anlaşma belgesinde işe başlama tarihinin, ödenecek ücretlerin ve işe başlatılmama ihtimaline karşı bir iş güvencesi tazminatı miktarının açıkça belirlenmesi kanuni bir zorunluluktur. İşvereniniz arabulucu huzurunda alınan bu karara uymazsa, sırf sizi işe başlatmadığı için önceden mutabık kalınan tazminat tutarlarını ve boşta geçen süre ücretinizi talep etme hakkınız doğar; bu alacaklarınızın tahsili için hukuki yollara başvurabilirsiniz.
Yayınlanma:
Güncelleme: