Soru & Cevap
Hakkımda beraat kararı olmasına rağmen işverenim terör örgütüyle bağım olduğundan şüphelenip işten çıkardı, bu yapılan haksızlık değil mi?
İşvereninizin hakkınızdaki beraat veya takipsizlik kararlarına rağmen yalnızca soyut şüphelere dayanarak iş sözleşmenizi feshetmesi ve bu feshin mahkemelerce onanması özel hayata saygı hakkı kapsamında ihlal olarak değerlendirilmiştir. İşçi ile işveren arasındaki güven ilişkisinin bozulduğu gerekçesine dayanılarak alınacak tedbirlerde basit bir şüphe yeterli görülmemekte, bu durumun somut olgularla desteklenmesi beklenmektedir. Hakkınızda yürütülen bir ceza davası veya soruşturmanın bulunması tek başına yeterli bir fesih sebebi sayılamayacağı gibi, beraat ettiğiniz durumlarda mahkemelerin şüphenin neden devam ettiğini güçlü ve ikna edici gerekçelerle açıklaması gerekmektedir. Yargı mercileri tarafından şüpheye neden olan durum ile sizin aranızdaki kişisel bağlantı detaylıca kurulamamış ve somut olgular ile desteklenmeyen varsayımlardan hareket edilmiştir. Dolayısıyla, hakkınızdaki şüphenin ciddi, güçlü ve objektif olduğuna dair kişiselleştirilmiş gerekçeler ortaya konulmadan alınan bu fesih kararı ölçülülük ilkesi ile bağdaşmadığından haksız bulunmuştur.