Soru & Cevap
Belediyedeki işimden yıllar önceki bir cezam ve devam eden bir soruşturmam bahane edilerek atıldım, görevime etkisi açıklanmadan bu yapılabilir mi?
İşten çıkarılmanıza gerekçe olarak gösterilen çok eski tarihli mahkumiyet kararlarının veya devam eden soruşturmaların, mevcut görevinize ne gibi bir olumsuz etkisi olacağının mahkemelerce açıklanmaması hukuka aykırı bulunmuştur. Çalıştığınız pozisyon dikkate alınmadan ve işverenle aranızdaki güven ilişkisini bozacak nitelikte bir şüphenin varlığı ortaya konulmadan, salt geçmişteki bir mahkumiyet kararı veya mevcut bir soruşturma gerekçe gösterilerek sözleşmenizin feshedilmesi hak ihlali yaratmaktadır. Mahkemelerin, ifa ettiğiniz görevin niteliğinden hareketle söz konusu olayların işinize etkisini tartışması ve sizden duyulan şüphenin neden ciddi ve güçlü olduğuna dair kişiselleştirilmiş gerekçe sunması zorunludur. Bu tür bireyselleştirilmiş değerlendirmeler yapılmadan ve sadece istihbari bilgilere ya da eski cezalara dayanılarak iş sözleşmesinin feshi işleminin onaylanması, Anayasa ile güvence altına alınan haklarınızı zedelediği için yeniden yargılama yapılmasına karar verilmiştir.