Soru & Cevap

İdare tarafından tesis edilen görev süresinin uzatılmaması işlemi hukuka uygun bulunduğunda, bu işlem nedeniyle yoksun kalınan maaş, özlük hakları ve manevi tazminat talepleri reddedilmektedir. Bir kamu görevlisi hakkında yürütülen soruşturmaların asılsız olduğu veya kendisine mobbing uygulandığı yönündeki soyut iddialar, idarenin somut ve meşru gerekçelere dayanan kararlarını tek başına sakatlamaz. Özellikle personelin yürüttüğü hizmetin gereklerine uygun davranmadığını gösteren olayların, örneğin sınav değerlendirmelerinde adaletsiz davrandığına dair öğrenci şikayetlerinin ve bu şikayetler üzerine yapılan işlemlerin varlığı idarenin haklılığını ortaya koyar. İdarenin, eğitim kalitesini korumak ve verimliliği sağlamak amacıyla sahip olduğu takdir yetkisini kullanması, hizmet gerekleri kapsamında değerlendirilir. Mahkemelerce yapılan incelemelerde idari işlemin hukuka uygunluk şartlarını taşıdığı tespit edilirse, ortada idareye atfedilebilecek bir kusurdan söz edilemeyeceğinden manevi tazminat ve geçmişe dönük maddi hakların ödenmesi talepleri mahkemelerce kabul görmez.