Soru & Cevap

Görevden alınarak uzman kadrosuna atanmanıza ilişkin işlem yargı mercilerince hukuka uygun bulunduğu takdirde, bu işlemden kaynaklı olarak uğradığınızı iddia ettiğiniz parasal kayıpların idare tarafından tazmin edilmesi hukuken mümkün değildir. Bir idari işlem sebebiyle idarenin mali sorumluluğunun ve dolayısıyla tazmin yükümlülüğü doğabilmesi için öncelikle ortada hukuka aykırı bir işlemin veya hizmet kusurunun bulunması şartı aranmaktadır. Sizin durumunuzda olduğu gibi, daire başkanlığının kapatılması gibi geçerli sebeplerle ve idarenin sahip olduğu geniş takdir yetkisi sınırları içerisinde tesis edilen atama işlemleri hukuka uygun kabul edildiğinden, idarenin size karşı herhangi bir maddi sorumluluğu doğmamaktadır. Bu sebeple, yasal çerçevede hukuka uygunluğu saptanan bir görevden alma işlemi neticesinde yoksun kaldığınızı düşündüğünüz maaş farkı ve diğer parasal haklarınız için açacağınız maddi tazminat talepli davalar mahkemelerce reddedilecektir.