Soru & Cevap
İşe girerken tüm Türkiye'yi kapsayan bir rekabet yasağı sözleşmesi imzaladım. İstifa edip rakip bir firmada işe başlarsam bu sözleşme çok geniş olduğu için tamamen geçersiz mi sayılır?
İşten ayrıldıktan sonra imzaladığınız tüm Türkiye'yi kapsayan rekabet yasağı sözleşmesi tamamen geçersiz sayılmaz, ancak mahkeme tarafından sınırlandırılarak çalışılan il bazında geçerli kabul edilebilir. Kanunlarımıza göre rekabet yasağının geçerli olabilmesi için belirli bir yer, zaman ve iş türü ile sınırlandırılması zorunludur. İş sözleşmenizde yer alan ve tüm coğrafi bölgeleri kapsayan bir yasak, anayasal çalışma özgürlüğünü kısıtladığı için aşırı bulunduğunda doğrudan iptal edilmek yerine mahkemenin takdiriyle daraltılır. Örneğin, eski iş yeriniz İstanbul'daysa ve siz yine İstanbul'da aynı alanda faaliyet gösteren rakip bir şirkette işe başlarsanız, rekabet etmeme taahhüdü yalnızca bu il sınırları için geçerli sayılacak şekilde uygulanır. Sözleşmenin coğrafi sınırlarının geniş olmasını öne sürerek yasağın tamamen geçersiz olduğunu iddia etmek, dürüstlük kuralına aykırı kabul edilmektedir. Bu nedenle, işverenin müşteri çevresine ve üretim sırlarına vakıf olduğunuz bir pozisyonda çalışıyorsanız, rakip bir firmada işe başlamanız halinde cezai şart ödemekle karşı karşıya kalabilirsiniz.