Soru & Cevap
İşe gireli henüz 6 ay dolmamıştı ama müdürüm beni odasına çekip istifaya zorladı. İş bulmam zorlaşır diyerek korkuttu, ben de imzaladım. Bu durumda işe iade davası açabilir miyim?
Altı aylık çalışma süresini doldurmadığınız için maalesef iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaz ve işe iade davasını kazanamazsınız. İş hukukunda bir çalışanın işe iade talebinde bulunabilmesi için o işyerinde en az altı aylık kıdeminin bulunması gerekmektedir ve mahkemeler bu sürenin dolup dolmadığını titizlikle incelemektedir. Sizin durumunuzda olduğu gibi, çalışma sürenizin altı ayı doldurmasına sadece birkaç gün kalmış olsa bile, mahkeme kıdem şartı sağlanmadığı için işe iade talebini reddedecektir. İşvereniniz size baskı yaparak ve gelecekte iş bulmanızın zorlaşacağı şeklinde korkutarak istifa dilekçesi imzalatmış olsa dahi, temel kural olan kıdem süresi dolmadığı sürece bu yolla işinize geri dönmeniz yasal olarak mümkün görünmemektedir. İstifa iradenizin baskı altında sakatlanmış olması veya yöneticiniz tarafından psikolojik baskı ve mobbing uygulanması, altı aylık sürenin dolmadığı gerçeğini değiştirmeyeceği için mahkemece bu ana talep esastan reddedilerek kesinleşecektir.