Soru & Cevap
Gebe olduğum halde iş yerim beni gece vardiyasında uzun saatler çalıştırmak istiyor, buna hukuken itiraz edebilir miyim?
Gebe veya emziren bir kadın çalışan olarak gece vardiyasında ve uzun saatler çalıştırılmaya hukuken itiraz etme hakkınız açıkça bulunmaktadır. İlgili yasal düzenlemeler uyarınca kadın işçilerin gece nöbetlerinde çalışma koşulları sınırlandırılmış olup, özellikle gebe ve emziren kadın çalışanların günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılmaları yasaklanmıştır. Ayrıca bu süreçteki kadın çalışanların gece vardiyası yasağı kapsamında gece çalıştırılmamaları gerekmektedir. İşverenin sizi bu kurallara aykırı olarak gece veya yedi buçuk saatten fazla çalışmaya zorlaması, işçi sağlığı ve güvenliği kurallarının ihlali sayılabilecek ve yasal yollara başvurmanıza zemin hazırlayabilecek bir ihlal niteliğindedir. İşveren bu kurallara uymayarak hem sizin hem de bebeğinizin sağlığını tehlikeye atmakta olup, bu durum iş sözleşmenizi tek taraflı sonlandırmanız noktasında hukuki bir dayanak olarak karşınıza çıkabilmektedir.