Soru & Cevap
Fiziksel rahatsızlığım olduğunu ve raporum bulunduğunu bilmesine rağmen patronum beni ağır yük taşımam gereken depoya verdi. Sağlığıma uygun olmayan bu görevi kabul etmek zorunda mıyım?
İşverenin, fiziksel rahatsızlığınızı ve raporunuzu bilmesine rağmen sizi sağlık durumunuza uygun olmayan ağır bir işe vermesi hukuka aykırı bir uygulamadır. Anayasal güvence altına alınan çalışma şartları gereği kimse yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz. İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı uyarınca işveren, çalışana görev verirken kişinin sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu zorunlu olarak göz önüne almak zorundadır. Bu nedenle, bedensel bütünlüğünüzü riske atacak ve işverenin yönetim yetkisini aşan bu tür görevlendirmeleri kabul etmek zorunda değilsiniz. Sağlığınız için tehlike arz eden bu tarz durumlar, iş sözleşmenizi haklı nedenle ve derhal feshederek tazminat haklarınızı talep edebilmeniz için hukuki bir dayanak oluşturabilecek önemli bir eylemdir.