Soru & Cevap

Fazla mesai yaptığınızı ispatlamak öncelikle sizin ispat yükümlülüğü altındadır ve bunu giriş çıkış kayıtları veya çalışma arkadaşlarınızın şahitliğiyle kanıtlayabilirsiniz. İşyerindeki resmi giriş çıkış kayıtları ile iç yazışmalar gibi belgeler en temel deliller olarak kabul edilirken, bunların bulunmaması durumunda doğrudan sizinle çalışan işçilerin tanıklığına başvurularak sonuca gidilebilir. Eğer işvereniniz size düzenli olarak bir ücret bordrosu imzalatıyorsa ve bu bordroda mesai ödemesi görünmesine rağmen siz daha fazla çalıştığınızı iddia ediyorsanız, belgeyi imzalarken mutlaka ihtirazi kayıt düşmüş olmanız gerekmektedir. İhtirazi kayıt koymadan salt imzaladığınız bir bordronun aksini yalnızca başka bir yazılı belge ile kanıtlayabilirsiniz. Ayrıca, tarafınıza bordro imzalatılmadığı halde banka kanalıyla yapılan ödemelere sessiz kalmışsanız yine ilave çalışmalarınızı sadece yazılı delillerle ispat etmeniz zorunlu hale gelir. Tanık anlatımları ise özellikle yazılı bir delil veya imzalı bordro uyuşmazlığının olmadığı hallerde mahkemelerce en çok dikkate alınan ve lehinize tanık beyanı üzerinden hesaplama yapılmasını sağlayan önemli bir yöntemdir.