Soru & Cevap

Fazla çalışma ve resmi tatil ücretleriniz imzalı bordrolarınızda tahakkuk ettirilmiş ve ilgili tutarlar banka hesabınıza yatırılmışsa, kural olarak bu ödeme dönemleri için yeniden alacak talebinde bulunmanız oldukça zordur. Yargıtay, bordroların usulüne tam uygun olmadığı veya gün sayılarının eksik yazıldığı iddia edilse bile, tahakkuk ettirilen fazla mesai ve tatil ücretlerinin banka hesabına yatırılmış olması halinde bu belgelere değer verilmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Mahkeme aşamasında hesaplama yapılırken, sırf bordrolarda bazı şekli eksiklikler var diye tüm çalışma döneminiz için sıfırdan bir alacak hesabı yapılamaz. Eğer bordrolarda söz konusu ödemeler açıkça gösterilmişse, bilirkişi incelemesinde bu ödemelerin yapıldığı aylar hesaplama dışı bırakılmalı veya mahsup edilmelidir. İmzalı bordrolarda yer alan fazla mesai ve genel tatil tahakkuklarının aksini, yani aslında çok daha fazla çalışıp karşılığını almadığınızı ancak eşdeğer yazılı delillerle kanıtlayabilirsiniz. Bu nedenle mahkemeler, itirazsız imzaladığınız ve ödemesini aldığınız aylar için sunduğunuz alacak talebi konusunda işveren lehine değerlendirme yapacaktır.