Soru & Cevap
Fabrikada yetkili sendikayı istemiyoruz, kendi seçtiğimiz temsilcilerin tanınması için işi bıraktık diye işveren sözleşmemizi feshedebilir mi?
Yürürlükte olan resmi bir toplu iş sözleşmesi ve yetkili bir sendika varken, işverenden kendi seçtiğiniz gayri resmi temsilcileri tanımasını isteyerek işi bırakmanız işverene sözleşmenizi feshetme hakkı verir. Yargıtay incelemesinden geçen kararlarda, işçilerin eyleme dayanak yaptığı sendika temsilcilerinin odalarının kaldırılması ve tüzel kişiliği bulunmayan kendi sözcülerinin muhatap alınması gibi taleplerin yasal olarak karşılanmasının mümkün olmadığı açıkça belirtilmiştir. İşveren, yasadan kaynaklanmayan bir topluluğun temsilcilerini protokol ile tanımaya zorlanamaz ve sırf bu isteklerin yerine getirilmemesi sebebiyle işçilerin üretimi durdurması yasal bir hak kullanımı olarak görülemez. İşçilerin uyuşmazlık çıkarması halinde haklarını savunmak için barışçıl eylem hakları olsa da, bu eylemin ölçülü olması şarttır. Emniyet müdahalesi gerektiren ve toplu iş sözleşmesi kurallarını hiçe sayan bu tür eylemlere katılan işçilerin sözleşmeleri işveren tarafından haklı sebeple feshedilebilir.