Soru & Cevap
EYT ile emekli olurken patronun baskısıyla ihtiyari arabuluculuk belgesi imzaladım ama kıdem tazminatım eksik yattı. İradem sakatlandığı için bu belgeyi iptal ettirip dava açabilir miyim?
İhtiyari arabuluculuk süreci sonucunda imzalanan anlaşma tutanakları, ancak işçinin irade fesadı hallerinden birine maruz kalmadığı ve sürecin usulüne uygun yürütüldüğü durumlarda geçerli kabul edilmektedir. İşverenin baskısı, psikolojik taciz veya sistematik fiilleri altında, gerçek iradenizi yansıtmayan bir belgeyi imzalamak zorunda kaldıysanız, bu anlaşma tutanağının iptali için mahkemeye başvurma hakkınız bulunmaktadır. Yargılama aşamasında mahkeme, şahit beyanları ve diğer delilleri inceleyerek sürecin kanuna uygun yürütülüp yürütülmediğini değerlendirecektir.
Eğer mahkeme sürecin usulüne uygun olmadığını ve iradenizin sakatlandığını tespit ederse, söz konusu ihtiyari arabuluculuk belgesi iptal edilecektir. Bu durumda, eksik ödenen kıdem tazminatı ile diğer alacak farklarınızın ve işyeri uygulaması haline gelmiş olabilecek ek menfaatlerinizin tarafınıza ödenmesine karar verilebilecektir. Bu nedenle iddialarınızı destekleyecek delillerin ve şahitlerin mahkemede eksiksiz bir şekilde değerlendirilmesi büyük önem taşımaktadır.