Soru & Cevap
EYT ile emekli oldum ve işverenle arabuluculukta anlaştık ama diğer işçilere verilen ek ödemeler bana verilmedi. İşverenin bana eksik tazminat ödemesi nedeniyle dava açabilir miyim?
İşvereninizin bazı işçilere ek ödemeler yapıp size yapmaması durumunda, iradenizin sakatlandığını ileri sürerek arabuluculuk tutanağının iptali ve alacaklarınızın tahsili için dava açabilirsiniz. EYT gibi düzenlemeler kapsamında emekli olan işçilerin işten ayrılma süreçlerinde işverenler bazen ihtiyari arabuluculuk yöntemine başvurarak süreci sonlandırmaktadır. Eğer bu aşamada işveren eşit davranma borcuna aykırı hareket ederek belirli bir gruba ek menfaatler sağlamışsa, bu durum işyeri uygulamalarına aykırılık oluşturduğu iddiasıyla yargılamaya konu edilebilir. Anlaşma belgesini imzalarken baskı altında kaldığınızı veya iradenizin fesada uğratıldığını düşünüyorsanız tutanağın iptalini talep etmeniz mümkündür. Öte yandan dava şartı olan arabuluculuk görüşmelerinde uyuşmazlık konusu yapılmayan ihbar tazminatı gibi alacaklar için doğrudan dava açılamayacağını bilmeniz gerekir. Üzerinde anlaşılan kıdem tazminatı farkı gibi hususlarda ise mahkeme, arabuluculuk tutanağının geçerli olduğunu kabul ederse davanızı usulden değil esastan reddedebilir. Tüm bu iddialarınızı mahkemede dinleteceğiniz tanıklarla ispatlama imkanınız bulunmaktadır.