Soru & Cevap

İş davalarında mahkeme, gösterdiğiniz tanıkların tamamını dinlemeden yargılamayı sonlandıramaz; özellikle de dinlenen tanıkların beyanları iddialarınızı ispatlamaya yetmediyse diğer tanıkların da dinlenmesi hukuki bir zorunluluktur. İşvereninizin EYT kapsamında emekli olan bazı işçilere ek menfaat sağlayıp size sağlamaması nedeniyle eşit davranma borcuna aykırılık iddiasıyla açtığınız bir davada, mahkemeye sunduğunuz tanık listesindeki kişilerin dinlenmesi adaletin sağlanması için büyük önem taşır. Hukuk sistemimizde yer alan hukuki dinlenilme hakkı gereğince, tarafların iddialarını ispat etme ve mahkemeye bilgi sunma hakları anayasal güvence altındadır. Hakimin, davayı gereksiz yere uzatma amacı taşımadığı sürece, duruşma salonu dışında hazır bekleyen şahitleri dinlemeyi reddetmesi adil yargılanma ilkesine aykırılık oluşturur. Mahkeme ancak dinlediği tanıklardan yeterli kanaate varırsa geri kalanları dinlemekten vazgeçebilir. Fakat mevcut tanıkların sözleri davanızı ispatlamaya yetersiz bulunmuşsa, mahkemenin geriye kalan şahitlerinizi de mutlaka dinlemesi ve davanızı bu ifadeler ışığında bütüncül olarak değerlendirip bir karara bağlaması gerekmektedir.