Soru & Cevap
EYT'den emekli olunca işveren beni zorla arabulucuya gönderdi ve bazı işçilere verdiği ek ödemeleri bana vermedi. Arabuluculuk sözleşmesini iptal edip eksik tazminatımı alabilir miyim?
İşverenin baskısıyla veya iradeniz sakatlanarak imzaladığınız arabuluculuk tutanağının iptalini ve ödenmeyen eksik tazminatlarınızın tahsilini talep ederek dava açabilirsiniz. Yargıtay kararlarına konu olan benzer olaylarda, işverenlerin EYT kapsamında emekliliğe hak kazanan işçilerle çalışmak istemediğini belirterek onları istifaya veya arabuluculuk sözleşmesi imzalamaya zorlaması sıklıkla karşılaşılan bir durumdur. Eğer işveren bazı işçilere iş sözleşmesinin feshi sürecinde ek menfaatler sağlayıp size bu menfaatleri sağlamadıysa, bu durum işverenin eşit davranma borcuna ve işyeri uygulamalarına aykırılık teşkil edebilir. Böyle bir uyuşmazlıkta mahkeme, sizin iradenizin fesada uğratılıp uğratılmadığını ve ihtiyari arabuluculuk sürecinin usulüne uygun yürütülüp yürütülmediğini incelemekle yükümlüdür. İşçinin iradesinin sistematik ve süreklilik arz eden fiillerle sakatlandığı durumlarda mahkemeler tanık beyanlarını ve delilleri değerlendirerek karar verir. Şayet arabuluculuk sürecinde ihbar tazminatı gibi bazı alacak kalemleri hiç uyuşmazlık konusu yapılmamışsa, bu taleplerin dava şartı yokluğundan usulden reddedilebileceğini de unutmamak gerekir.