Soru & Cevap
EYT'den emekli oldum ve işveren çıkışta bazı arkadaşlarıma ek ödeme yaptı ama bana vermedi. Arabulucuda imza atmıştım, baskı altındaydım diyerek bu eksik paraları ve ek ödemeyi dava edebilir miyim?
İşten ayrılış sürecinde işvereninizle imzaladığınız ihtiyari arabuluculuk anlaşmasının iradeniz sakatlanarak yapıldığını ve işyerindeki eşit davranma borcu kurallarına aykırı hareket edildiğini ileri sürerek dava açma ihtimaliniz bulunmaktadır. Yargıtay kararlarına yansıyan benzer olaylarda, işçiler emeklilik sebebiyle işten ayrılırken işverenin sadece belirli bir gruba ek menfaat sağlaması durumunda, bu uygulamanın eşitlik ilkesine veya işyeri uygulamalarına aykırı olduğu iddia edilebilmektedir. Bu tür bir uyuşmazlıkta, imzalanan anlaşma tutanağının iptali ile birlikte ödenmeyen ek menfaatlerin ve eksik yattığını düşündüğünüz kıdem ve ihbar tazminatı farklarının tahsili mahkemeden istenebilir. Mahkeme sürecinde, görüşmelerde iradenizin gerçekten fesada uğratılıp uğratılmadığı ve bahsi geçen ek ödemelerin bir işyeri uygulaması hâline gelip gelmediği tarafların sunacağı deliller ile aydınlatılmaya çalışılır. Dolayısıyla, tutanak imzalamış olmanız, baskı altında olduğunuz ve haksızlığa uğradığınız iddialarını yargı merciine taşımanıza kesin olarak engel teşkil etmemektedir.