Soru & Cevap
Evden çalıştığım için mesai saatlerim esnek ve bolca boş vaktim oluyor. Şirketime haber vermeden farklı bir sektörde ikinci bir işe girsem beni işten çıkarabilirler mi?
İş sözleşmeniz devam ederken başka bir işte çalışmanızın yasaklanıp yasaklanamayacağı, yapacağınız yeni işin niteliğine ve işvereninizle aranızdaki rekabet durumuna göre değişiklik gösterir. Anayasal çalışma özgürlüğünüz gereğince, haftalık kırk beş saatlik yasal sınırları aşmadığınız ve mevcut iş görme borcunuzu aksatmadığınız sürece kural olarak ikinci bir işte çalışmanız doğrudan engellenemez. Ancak, yapacağınız bu ikinci iş mevcut işvereninizle bir rekabet oluşturuyorsa veya performansınızı düşürerek ana işinizi savsaklamanıza sebep oluyorsa, bu eylem sadakat borcuna aykırılık olarak değerlendirilecektir. İş sözleşmenizde başka hiçbir işte çalışılamayacağına dair mutlak ve genel bir yasak konulmuş olsa bile, bu tür katı kısıtlamalar çalışma hürriyetini zedelediği için her senaryoda geçerli sayılmayabilir. Yine de işverenin haklı menfaatlerini zedeleyecek nitelikte gizli bir ticari faaliyete girişmek, iş akdinin haklı nedenle feshine zemin hazırlayabilir.