Soru & Cevap

İşverenin yönetim hakkı sınırsız değildir ve evden çalışma düzeninde dahi özel hayatınızın gizliliğine keyfi olarak müdahale edilemez. İş sözleşmesi kapsamında evden çalışıyor olmanız, evinizin bütünüyle bir işyerine dönüştüğü anlamına gelmemektedir. İşvereninizin işin yürütülmesini denetleme yetkisi bulunsa da, bu yetki anayasal bir hak olan özel hayatın gizliliği hakkı ile doğrudan sınırlandırılmıştır. İşvereninizin aldığı önlemlerin veya talep ettiği denetimlerin meşru bir amaca dayanması ve ölçülü olması gerekmektedir. İşverenin işi denetleme bahanesiyle ev içindeki yaşantınıza, ailenizle olan iletişiminize veya dinlenme sürelerinize müdahale etmesi, hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir eylem olarak değerlendirilebilir.