Soru & Cevap

Eski işvereniniz, uzun yıllar emek vererek oluşturduğu müşteri portföyünü, işletme ve ürün bilgilerini yeni işinizde kendi lehinize kullandığınızı iddia ederek size karşı haksız rekabet davası açabilir. İşçi, çalıştığı süre boyunca işverenin ticari sır niteliğindeki stratejik değerlendirmelerini, fiyatlandırma politikalarını ve müşteri çevresini öğrenme imkanına sahip olur. İşten ayrıldıktan sonra bile, bu bilgilerin yeni çalışılan firma lehine kullanılması ve eski işverenin zarara uğratılması, rekabet yasağı kapsamında değerlendirilebilir. Siz sadece çevrenizi bilgilendirme amacıyla iyi niyetli bir e-posta gönderdiğinizi ve güncel olmayan müşterilerle iletişim kurduğunuzu savunsanız dahi, işvereniniz bu eylemin ticari sırların ifşası veya müşteri çalma maksadı taşıdığını öne sürebilir. Bu tür durumlarda, eski işyerinde edindiğiniz özel üretim ve iş sırlarının kullanılarak işverene önemli bir zarar verilip verilmediği hususu mahkemeler tarafından incelenerek eyleminizin bir haksız rekabet oluşturup oluşturmadığına karar verilir.