Soru & Cevap
Eski şirketimle imzaladığım sözleşmede rekabet yasağını ihlal edersem 24 aylık maaşım kadar ceza ödeyeceğim yazıyor. Mahkeme bu tutarın tamamını benden alır mı?
Sözleşmenizde rekabet yasağının ihlali halinde yirmi dört aylık maaş tutarı gibi çok yüksek bir ceza öngörülmüş olsa bile, mahkemeler genellikle bu tutarın tamamına hükmetmeyerek aşırı buldukları cezai şart miktarında hakkaniyet indirimi yapabilmektedir. Taraflar sözleşme yaparken ceza miktarını belirlemekte serbest olsalar da, ekonomik olarak güçlü konumdaki işverenin zayıf durumdaki işçiye çok ağır bir yaptırım dayatması hukuken korunmamaktadır. Kanunlarımız hakime, aşırı gördüğü ceza koşulunu kendiliğinden indirme yetkisi tanımıştır. Bir davada, şirkette sadece yedi ay çalıştıktan sonra istifa edip rakip firmaya geçen bir yöneticiden talep edilen yirmi dört aylık brüt ücret tutarındaki ceza, mahkeme tarafından işçinin çalışma süresinin kısalığı ve sosyo-ekonomik durumu göz önüne alınarak çok yüksek bulunmuştur. Bu doğrultuda mahkeme, hesaplanan toplam bedel üzerinden yüzde elli oranında bir hakkaniyet indirimi uygulayarak cezanın yarısının ödenmesine karar vermiştir. Sonuç olarak, sözleşmede fahiş bir miktar yazıyor olsa da hakim, işçinin ekonomik mahvına yol açmaması için somut olayın özelliklerini değerlendirip ceza koşulu miktarını makul bir seviyeye indirebilmektedir.