Soru & Cevap
Eski şirketim rekabet yasağını ihlal ettiğim gerekçesiyle otuz aylık brüt maaşım kadar çok yüksek bir cezai şart istiyor. Bu astronomik rakamı mahkeme kararıyla tamamen ödemek zorunda kalır mıyım?
İşvereninizin talep ettiği bu yüksek tutarlı bedeli tamamen ödemek zorunda kalmayabilirsiniz çünkü hakim aşırı nitelikteki rekabet yasağını ve buna bağlı cezaları hakkaniyete uygun biçimde sınırlama yetkisine sahiptir. Kanunlarımıza göre rekabet yasağının işçinin ekonomik geleceğini hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye düşürecek biçimde yer, zaman ve işlerin türü bakımından uygun olmayan sınırlamalar içermemesi gerekir. Mahkemeler önüne gelen uyuşmazlıklarda sadece sözleşmede yazan tutara bakarak doğrudan cezai şart ödenmesine hükmedemezler. Yargılama aşamasında cezanın aşırı nitelikte olup olmadığı, işverenin üstlenmiş olabileceği karşı edimler ve işçinin ekonomik durumu gibi tüm koşullar serbestçe değerlendirilmelidir. Gerekli detaylı incelemeler yapılmadan ve indirim gerekip gerekmediği hukuki çerçevede tartışılmadan doğrudan yüksek meblağlı cezalara hükmedilmesi hukuka aykırı bulunarak üst mahkemelerden dönebilmektedir.