Soru & Cevap
Eski patronumla imzaladığım sözleşmede rakip firmada çalışmayacağıma dair bir madde var. Bu madde yüzünden ekonomik olarak zor duruma düşersem bu yasak tamamen geçerli mi?
İşvereninizle imzalamış olduğunuz rekabeti kısıtlayan anlaşmalar, sizin ekonomik geleceğinizi hakkaniyete aykırı olarak tehlikeye düşürecek şekilde sınırsız veya ölçüsüz biçimde uygulanamaz. Kanunlarımıza göre, işçi ile işveren arasındaki bir rekabet yasağı sözleşmesi geçerli olabilmesi için yer, zaman ve işin türü bakımından makul ve adil sınırlandırmalar içermek zorundadır. Eğer sözleşmedeki kısıtlamalar sizin mesleğinizi icra etmenizi tamamen engelliyor ve hayatınızı idame ettirmenizi imkansız hale getiriyorsa, mahkeme bu aşırı nitelikteki yasakları kapsam veya süre yönünden sınırlandırabilme yetkisine sahiptir. Ayrıca, söz konusu yasağın hukuken korunabilmesi için işverenin müşteri çevresi veya üretim sırları hakkında bilgi edinme imkanınızın olması ve edindiğiniz bu bilgileri kullanmanızın eski işvereninize önemli bir zarar verme ihtimali taşıması şartı mutlaka aranmaktadır.