Soru & Cevap

İş sözleşmesinin sona ermesinden sonra işçinin rakip bir işletmede çalışması veya kendi hesabına rakip işletme açması durumunda açılacak davalar kural olarak mutlak ticari dava niteliği taşıdığından görevli mahkeme asliye ticaret mahkemesidir. Çalışanın rekabet yasağı kaydına aykırı davranışları eğer sadece iş ilişkisi tamamen bittikten sonraki dönemi kapsıyorsa, bu durum kanun kapsamında değerlendirilir ve tarafların sıfatına bakılmaksızın asliye ticaret mahkemelerinde incelenerek karara bağlanır. Ancak somut olaydaki haksız rekabet teşkil eden eylemlerin, yani rakip firmayla görüşmelerin veya ayartma çabalarının henüz iş sözleşmesi devam ederken başladığı iddia ediliyor ve tanık beyanlarıyla destekleniyorsa durum değişmektedir. Taleplerin bir kısmının ticaret mahkemesinin, bir kısmının ise iş mahkemesinin alanına girmesi halinde, birbiriyle çelişkili kararların çıkmasını engellemek ve usul ekonomisi ilkesini korumak adına tüm yargılama daha özel görevli olan iş mahkemesinde birleştirilerek görülür.