Soru & Cevap
Eski çalışanlarımın tamamını ve onları ayartan rakip firmayı aynı dava dilekçesiyle tek bir davada dava edebilir miyim, yoksa işçilere ayrı ayrı mı dava açmam gerekiyor?
Eski çalışanlarınızın her birine ve onları transfer eden rakip firmaya karşı tek bir dilekçe ve tek bir harç ile toplu olarak dava açmanız usul hukuku kuralları gereği mümkün görünmemektedir. Yargılama süreçlerinde çalışanların iş sözleşmesi hükümleri, hizmet süreleri, şirketteki konumları ve işten ayrılış şekilleri birbirinden tamamen farklılık gösterir. İşçiler arasında zorunlu bir dava arkadaşlığı bulunmadığından ve taleplerin bireysel nitelik taşımasından dolayı uyuşmazlığın her bir çalışan için ayrı ayrı incelenmesi hukuki bir zorunluluktur. İhtiyari olarak birlikte dava açılmış olsa bile işçilik alacakları ve iş sözleşmesinden doğan uyuşmazlıkların doğası gereği delillerin tam olarak toplanıp sağlıklı bir Yargıtay denetimi yapılabilmesi için mahkemeler davaların ayrılmasına karar vermektedir. Bu nedenle mahkeme, rakip firma dışındaki tüm eski çalışanlar yönünden davaların tefrik edilmesine hükmederek her bir dosyanın kendi özel şartları içinde değerlendirilmesini sağlayacaktır.