Soru & Cevap

Eski çalışanlarınızın iş sözleşmeleri devam ederken rakip bir firmayla görüşmesi ve haksız rekabet eylemlerine başlaması nedeniyle açacağınız tazminat davasında görevli mahkeme iş mahkemesidir. Bir işçinin çalıştığı süre boyunca işverenine karşı sadakat borcuna aykırı davranarak haksız rekabet eylemlerinde bulunması işçi ile işveren arasındaki sözleşmeden kaynaklanan bir uyuşmazlık olarak kabul edilmektedir. Çalışanlarınızın velilerinizi rakip firmaya yönlendirme gibi eylemleri iş sözleşmesinin bitiminden sonra da devam etmiş olsa bile, eylemlerin sözleşme yürürlükteyken başlaması durumunda davaya bakmaya daha özel nitelikli olan İş Mahkemesi görevli olmaktadır. Uyuşmazlığın bir bölümünün ticaret mahkemesinin bir bölümünün ise iş mahkemesinin görevine girmesi durumunda makul sürede yargılanma hakkı ve usul ekonomisi ilkeleri gereği uyuşmazlığın bölünmemesi gerekir. Bu sebeple ticaret mahkemesine başvurmanız halinde mahkeme dava şartı yokluğundan görevsizlik kararı vererek dosyayı yetkili iş mahkemesine gönderecektir.