Soru & Cevap
Eski çalışanım işten ayrıldıktan sonra sözleşmedeki rekabet yasağını ihlal edip rakip firmaya geçerse ticari dava açabilir miyim?
Eski çalışanınızın işten ayrıldıktan sonra sözleşmedeki rekabet yasağını ihlal etmesi durumunda asliye ticaret mahkemesinde ticari dava açmanız mümkündür. İşçinin hizmet akdi sona erdikten sonra başka bir rakip işletmede çalışmaktan veya rakip işletme açmaktan kaçınmasını öngören kural, 6098 sayılı TBK kapsamında düzenlenmiştir ve bu kuralın ihlaline dayalı olarak açılacak davalar mutlak ticari dava niteliği taşır. Tarafların sıfatına bakılmaksızın, iş akdi bittikten sonraki döneme ilişkin rekabet yasağına aykırılık iddiaları doğrudan ticaret mahkemelerinde incelenip karara bağlanır. Ancak burada dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, iddia edilen haksız rekabet eylemlerinin tamamen iş ilişkisi bittikten sonra gerçekleşmiş olmasıdır. Şayet rekabet ihlali sözleşme devam ederken başlamış ve işten ayrıldıktan sonra da sürmüşse, davaların bölünmesinde hukuki yarar bulunmadığından uyuşmazlık yine iş mahkemesinde çözümlenmelidir.