Soru & Cevap

Çalışanlarınızın iş sözleşmeleri devam ederken rakip firmayla görüşmesi ve haksız rekabet oluşturacak eylemlerde bulunması durumunda davayı açmanız gereken yer iş mahkemesidir. İş sözleşmesinin devamı sırasında işçinin işverene karşı sahip olduğu sadakat borcuna aykırı davranması ve haksız rekabete yol açan eylemlerde bulunması halinde uyuşmazlığın çözüm yeri genel mahkemeler değil, ihtisas mahkemesi niteliğinde olan özel mahkemelerdir. Eğer çalışanlarınızın eylemleri sadece sözleşme bittikten sonra değil de, sözleşme henüz devam ederken başlamışsa, uyuşmazlığın esası iş sözleşmesinden kaynaklandığı için asliye ticaret mahkemesi yerine iş mahkemesinin görevli olduğu kabul edilmektedir. Bu nedenle, işçilerin iş akdi devam ederken gösterdikleri sadakatsizlik eylemleri doğrudan İş Mahkemesi görev alanına girmekte olup, davanın bu yetkili mahkemede görülmesi yargılamanın daha sağlıklı yürütülmesini sağlamaktadır.