Soru & Cevap
Eşim yıllarca aynı işyerinde çalıştı ve yüklü bir kıdem tazminatı aldı, boşanırken bu tazminattan pay alabilir miyim?
Boşanma durumunda eşinizin aldığı kıdem tazminatı üzerinden pay talep etmeniz, bu gelirin edinilmiş mal statüsünde değerlendirilmesiyle kısmen mümkün olabilmektedir. Tazminatın tamamı otomatik olarak ailenin ortak parası kabul edilmez; eşinizin bahsi geçen işyerinde çalıştığı sürenin ne kadarının evlilik içindeki mal rejimine tabi olduğuna bakılarak bir oranlama yapılır ve bu yolla hakkaniyetli bir hesaplama gerçekleştirilir. Örneğin eşiniz evlilikten önce de bu işyerinde çalışıyorsa, tazminatın evlilik öncesine denk gelen kısmı onun kişisel malı sayılırken, evlilik süresine denk gelen kısmı paylaşıma tabi tutulacaktır. Bu durum, mahkeme aşamasında detaylı bir hukuki incelemeye esas oluşturabilecek bir konudur ve alacağınızın tam tespiti için geçmişe dönük tüm çalışma sürelerinin titizlikle hesaplanması gereklidir.