Soru & Cevap
Eğitim düzeyi benden düşük olan takım arkadaşlarım, yeni projelerdeki başarılarımdan sonra sürekli bana dijital kanallardan saldırıyorlar. Bu mobbinge girer mi?
Aynı hiyerarşik seviyedeki iş arkadaşlarınızın, eğitim seviyeniz ve projelerdeki başarılarınız nedeniyle duydukları kıskançlık veya çekememezlik sonucu size sürekli olarak dijital yollarla saldırması, yatay mobbing olarak adlandırılan eylem türüne girmektedir. Araştırmalar, eğitim ve gelir düzeyi yüksek olan bireylerin, kariyer basamaklarındaki rekabet ve güç mücadeleleri nedeniyle siber ortamlarda diğer çalışanların daha fazla saldırısına maruz kalabildiğini göstermektedir. Eşdeğer pozisyondaki çalışanların sanal ağlar üzerinden size yönelttikleri bu düşmanca tavırların sistematik bir hal alması, iş yerinde adil iletişim kurallarının ihlal edildiğinin göstergesidir. Bu tür eylemlerin süreklilik arz etmesi, hukuki süreçte yatay mobbing olarak değerlendirilerek işverenin önlem alma yükümlülüğünü doğuran bir hukuki uyuşmazlık yaratır.