Soru & Cevap
İşe döndüm ama bebeğimi emzirmem gerekiyor, iş yerim bana süt izni vermek zorunda mı, bu izni nasıl kullanabilirim?
Kadın çalışanların doğum izni bitiminden sonra çocuklarını emzirebilmeleri için kanunen belirli sürelerde süt izni kullanma hakları kesin olarak düzenlenmiştir. Çalışan kadınlara doğum izni bittikten sonraki ilk altı ay için günde üç saat, sonraki altı ay için ise günde bir buçuk saat emzirme izni verilmesi gerekmektedir. Bu süt izni süresinin gün içinde hangi saatlerde ve kaça bölünerek kullanılacağı tamamen kadın çalışanın kendi tercihine bırakılmış bir durumdur. İşverenin bu izni kullandırmaması veya kullanım saatlerine müdahale etmesi, çalışanın yasal haklarının ihlali anlamına gelebilecek olup, olası bir uyuşmazlıkta ispat sürecinde değerlendirilebilecek önemli bir emare teşkil edecektir. Özellikle kadın çalışanların anne olmalarından kaynaklanan bu özel durumu işverenin kendi lehine kullanmaya çalışması veya izni vermemek için baskı kurması, işçi açısından çeşitli hukuki başvuru yollarını gündeme getirebilecek ciddi bir hak ihlali oluşturur.