Soru & Cevap

Başka bir kuruma kendi isteğinizle tayin olmanız durumunda, sadece mobbing iddialarına dayanarak ortaya çıkan yol ve barınma gibi ek masraflarınızı idareden maddi tazminat olarak talep etmeniz kural olarak mümkün değildir. Yargı kararı uyarınca eski görevinize iade edildikten sonra, kendi talebiniz doğrultusunda görevden ayrılarak başka bir üniversiteye naklen atandıysanız, bu ayrılışın size uygulanan mobbing nedeniyle zorunlu olarak gerçekleştiğini ispatlamanız gerekmektedir. Eğer tarafınıza haksız baskı uygulandığına ve bu yüzden kurumdan ayrılmak zorunda kaldığınıza dair elinizde iddialarınızı kanıtlar nitelikte somut bilgi ve belgeler bulunmuyorsa, mahkemeler bu yöndeki zarar iddialarını kabul etmemektedir. Ailenizin başka bir şehirde kalması nedeniyle yapmak zorunda olduğunuz yeme-içme, barınma veya yol giderleri gibi harcama kalemlerinden oluşan zarar talepleriniz, atama işleminin kendi isteğinizle yapılmış olması ve somut ispat yükümlülüğü yerine getirilmediği için maddi tazminat kapsamında değerlendirilmeyecek ve bu yöndeki iddialarınız hukuken reddedilecektir.