Soru & Cevap
Doğum yapalı daha sekiz gün oldu ama patronum raporum olmasına rağmen beni acilen işe çağırdı. Gitmezsem yerime başkasını alacağını ima ediyor, ne yapmalıyım?
Kanuni doğum izniniz devam ederken ve raporlu olduğunuz bir dönemde işvereniniz tarafından çalışmaya zorlanmanız, doğrudan beden bütünlüğüne saldırı ve yasal hakların gaspı niteliği taşıyan ağır bir ihlaldir. İncelediğimiz vakalarda, kadın çalışanların dikişleri dahi iyileşmeden, çok ciddi acılar çektikleri halde işe çağrıldıkları ve ayaklarında alçı varken işlerini kaybetme korkusuyla çalışmaya devam ettikleri görülmektedir. Bu durum çalışanın sağlığını tehlikeye atan, işveren otoritesinin kötüye kullanılmasıdır ve tazminatlı fesih hakkınızı doğurabilecek kadar ciddi bir nedendir. Raporlu sürenizde işe gitmediğiniz için sözleşmenizin feshedilmesi hukuka aykırı olup, işverenin bu yöndeki baskıları aynı zamanda mahkemede işverenin kötüniyeti olarak ispatlanabilecek nitelikte bir eylemdir.