Soru & Cevap
Dekanlık makamındaki bir yönetici, isteklerini yerine getirmediğim için diğer hocaların yanında başarımı ve şahsımı aşağılıyor, bu psikolojik şiddete ne yapabilirim?
Bir üniversite yöneticisinin, salt kendi yönetsel taleplerini yerine getirmediğiniz için akademik geçmişinizi ve kişiliğinizi hedef alarak sizi diğer meslektaşlarınızın önünde küçük düşürmesi, doğrudan bir akademik tahakküm ve sindirme eylemidir. Dekan veya bölüm başkanı gibi idari makam sahiplerinin, yönetsel yetkilerini sizin akademik değerinizi sorgulamak veya çalışma motivasyonunuzu kırmak amacıyla bir silah gibi kullanması, hukuk sistemimiz tarafından meşru kabul edilen bir yaklaşım değildir. İş ortamında diğer hocaların önünde haksız yere maruz kaldığınız bu hakaretamiz tavırlar ve aşağılamalar, doğrudan kişilik haklarına saldırı niteliğinde olup, şartları oluştuğunda manevi tazminat taleplerine konu edilebilecek boyutta ciddi bir ihlaldir. Böyle talihsiz bir durumda yaşadığınız sözlü şiddet olaylarını belgelendirerek şikayet mekanizmalarını işletmeniz, amirin keyfi uygulamalarına karşı yasal zeminde atılabilecek en güvenli adımdır.